招贤纳士

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硬件工程师
发布日期:2018-08-16工作地点:成都市招聘人数:3

岗位职责:

1.硬件电路设计方案可行性分析和实施;
2.硬件电路原理图、PCB板设计,撰写调试方案、硬件设计方案,配合调试以及解决调试中遇到的相关问题;
3.器件选型评估。

 

任职要求:
1.计量仪器、精密仪器或电子信息等相关专业,本科及以上学历;
2.精通嵌入式系统硬件开发,对PCB设计中的问题能够熟练定位;
3.电子信息和上下位机编程兼有者优先;

4.良好的英语阅读能力。

如果你对我们的职位感兴趣,且符合我们的基本要求,直接与我们取得联系!


嵌入式软件工程师
发布日期:2018-03-10工作地点:成都招聘人数:3

岗位职责:

1、控制电路设计;

2、嵌入式软件编码及调试;

3、上位机测试软件编写。

任职要求:

1、本科及本科以上学历,通信、电子类相关专业,从事嵌入式设计3年以上;
2、具备扎实的电子、通信技术基础理论知识,精通嵌入式处理器的基本原理、接口及编程(C语言等)与调试,熟练使用ARM、CPLD和FPGA;
3、工作责任心强,良好的质量意识和敬业精神,具有较强的组织协调能力。

职能类别:软件工程师


嵌入式硬件工程师
发布日期:2018-03-09工作地点:成都招聘人数:3

职位描述:
1、负责硬件终端的开发、设计、调试等工作;
2、完成原理图设计,对电路进行调试和测试;
3、和结构、软件等部门密切协作,保证整个产品的相关目标按期实现;

职位要求:
1、精通PADS等EDA软件;
2、熟悉ARM体系、DSP、MEMORY、AUDIO、LCD、USB、POWER等电路;
3、具有较强的动手能力,熟悉相关仪器的使用;
4、具有较强的沟通协调和技术攻关能力,较强的团队合作精神,做事细致有耐心;
5、有手机、PAD行业产品研发经验优先。

职能类别:硬件工程师

公司网址:www.logzh.com

招聘主管
发布日期:2018-01-08工作地点:成都招聘人数:1

职位类别:人力资源管理    学历:本科及以上

岗位描述:
1、调查公司所需人才的外部人力资源存量并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
2、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告,提高招聘活动效率; 
3、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 
4、跟踪和搜索同行业人才动态,并吸引优秀人才加盟公司; 
5、建立和维护目标高校的合作关系,负责组织、策划和实施年度校园招聘
 
岗位要求:
1、在转型升级的背景下,对人力资源招聘管理与经营业务的关系有深刻的理解;
2、具有丰富的人才引进渠道,并在制造业和制造服务业领域总积累了丰富的人脉关系,对企业战略性招聘可提供系统解决方案;
3、有大型猎头公司猎聘经验者优先;硕士及以上学历优先。
4、丰富的高校信息资源,丰富的校园招聘经验


电子工程师/生产技术员
发布日期:2016-07-16工作地点:成都市招聘人数:10

岗位职责:
1.根据生产计划按时完成仪器仪表装配与调试;
2.产品出厂检验;
3.查找返修产品问题原因并维修;
4.填写产品维修日志记录、汇总当月维修产品故障原因及分析报告。

任职要求:
1.大专及以上学历,电子、仪器仪表等相关专业;
2.对电子技术有浓厚的兴趣,学习和动手能力强;
3.具两年以上电子产品生产调试经验,从事过仪器仪表生产装配及调试工作优先考虑;
4.具有良好的质量意识,性格沉稳、责任心强。

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